一.以人為本

     優秀的團隊是我們最重要的資產。一直以來，我們誠摯地希望更多的賢能之士加盟德施普，我們會為員工提供良好的薪金福利和舒適的工作環境及發展自身事業的機會以實現他們的雄心壯志，幫助他們取得成功，同時在工作中得到樂趣。成為我們的一員，可以在一個有良好發展前景的行業創建自己的職業生涯。

二.顧客滿意

     擁有高忠誠度的客戶群為本公司經營成功的關鍵因素。我們實施全面品質保證體系，生產優質的產品，滿足客戶需求。我們對客戶提出的客訴問題，列為第一優先處理事項。 正是這些客戶，才使我們的企業有了成功的今天。他們的希望和和要求是我們企業的行動指南。我們努力給他們提供最高的質量，最好的服務和支持。我們歡迎客戶對我們提出意見和建議，我們主動與客戶對話，由此，我們才能不斷提高我們的價值觀念。

三.團隊精神

     我們企業內部的組織靈活性大，沒有等級觀念，確保工作項目能迅速完成。我們相互依靠，共同來達到我們的目標。我們十分珍惜我們之間的以及與我們第三者合作伙伴之間的公開透明和忠誠。在公司內，對于所有員工給予必要的協助，提供公平合理的工作環境，培訓員工專業技能，幫助員工成長。

四.精益求精

     公司從事的汽配行業科技日新月異，必須不斷研究開發，才能確保競爭優勢。 我們全心投入研究開發，我們志力于不斷改良和提高我們的價值觀和對客戶的服務水準， 我們要為股東創造投資回報。 我們深知， 優越的成長率和財政狀況不僅僅是我們的目標， 它們也是一個健康企業的基礎和實現我們核心價值觀的途徑。

五.財務健全

     健全的財務結構為企業永續經營的基礎，只有加強財務會計基礎工作，建立健全的內控制度，強化資產和財務監管，才能使企業蓬勃發展

六.股東權益

     本公司保障股東權益，尊重股東的建議，并定期依法公布有關信息給股東。我們以敬業精神與團隊合作，創造公司利潤，使股東的投資獲得合理的回報。